به گزارش تابناک ایلام؛ زینب شیرخانی اظهار داشت: بسیاری از مدیران و کارفرماها رویه یکسانی را اجرا نمیکنند و نحوه برخورد آنها در اعمال بخشنامه دارای تناقض است.
وی گفت: باید چارچوب ضوابط این بخشنامه رعایت شود و نحوه برخورد مغرضانه و دارای تناقض نباشد، زیرا اکنون بر اساس تماسهای بانوان از گوشه و کنار استان شاهد برخورد سلیقهای در اعمال این بخشنامه هستیم.
شیرخانی افزود: با توجه به ابلاغ بخشنامه دورکاری زنان دارای فرزند زیر ۶ سال، دارای فرزند معلول و مادران باردار از سوی مرکز، مدیران و کارفرمایان باید نگاه ویژهای به اجرای آن داشته باشند.
وی مطرح کرد: با توجه به اهمیت بنیان خانواده و حفظ سلامت این افراد که دارای شرایط خاص هستند، نیاز است با یک وحدت رویه در اجرا بخشنامه از اعتراض سایر زنان شاغل پیشگیری شود./ع
بیشتر بخوانید: |